Domaines de compétence

Droit social & Contentieux sociaux

YOUNSI & YOUNSI International Law Firm propose une expertise du plus haut niveau en droit du travail.

Dans un contexte de complexité croissante de la législation sociale Tunisienne, nos avocats accompagnent et conseillent les dirigeants, DRH & DAF sur tous les aspects de la vie sociale de l'entreprise. Nos interventions qui intègrent les stratégies de négociations individuelles et collectives contribuent à améliorer la compétitivité des entreprises et des organisations et à développer leur attractivité.

Les avocats de YOUNSI & YOUNSI International Law Firm vous représentent et défendent vos intérêts devant les juridictions compétentes en Tunisie qu’à l’étranger à travers nos correspondants du réseau Lexing ®.
Faire du droit social un outil au service du management de l'entreprise est l'ambition des avocats spécialistes de YOUNSI & YOUNSI International Law Firm.

Les avocats spécialistes de YOUNSI & YOUNSI International Law Firm assistent leurs clients dans la définition des règles sociales individuelles de l’entreprise tout en tenant compte de son historique et de la culture du groupe :

• Elaboration de la politique de recrutement et conformité de cette politique aux dispositions légales et réglementaires ;
• Rédaction de clauses contractuelles adaptées (durée du travail, rémunération, exclusivité, non-concurrence, rupture, etc…) ;
• Conception et rédaction de dispositifs spécifiques aux dirigeants ;
• Gestion de la rupture de la relation contractuelle : conseil et mise en place de la rupture et rédaction des documents adaptés.

Les avocats du département droit social aident leurs clients à définir les objectifs à rechercher pour organiser les relations sociales de l'entreprise, les assistent dans la conduite des réunions avec les représentants du personnel et assurent la rédaction des accords collectifs. Les avocats du cabinet savent aussi conseiller à leur client d'arrêter une négociation et de les guider dans l'annonce et la mise en place de leurs décisions.

YOUNSI & YOUNSI International Law Firm assiste et défend également ses clients dans le cadre de l’ensemble des situations contentieuses de droit social qu’ils peuvent rencontrer.
Devant les juridictions prud’homales, les avocats du cabinet plaident pour la défense aussi bien des salariés que des entreprises aux titres de la rupture des relations individuelles de travail, de contestations des clauses contractuelles, des situations de harcèlement ou de discrimination, de la durée du travail, etc…

Enfin, les avocats du cabinet assurent le suivi des procédures pénales en matière de droit pénal du travail pour la défense des dirigeants comme de la personne morale (hygiène et sécurité, instances représentatives du personnel, droit syndical, harcèlement, discrimination, durée du travail …).

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